本職位工作地點：中山

【崗位職責】
1、全面主持分支機構工作，切實貫徹落實總部的各項制度和決定；
2、對日常減免稅業(yè)務、一般貿易貨代業(yè)務、報關以及采辦下游協(xié)調業(yè)務進行監(jiān)控與管理； 
3、密切跟蹤市場及客戶信息，不斷開發(fā)新客戶、新業(yè)務；
4、密切跟蹤國家、地區(qū)下發(fā)的各項業(yè)務相關法律法規(guī)、管理制度，避免因政策改變產生業(yè)務停滯；
5、當地公共關系協(xié)調，為業(yè)務開展爭取到有利的環(huán)境；
6、對臨時開展項目提供人員和管理支持；
7、主持分支機構日常人事、行政、財務、合同等辦公室管理；
10、完成其他總部交予的工作。
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專以上學歷，交通運輸、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上物流業(yè)工作經驗，至少三年以上部門主管工作經驗；
3、精通一般貿易貨代、減免稅、關務的理論及實際操作；
4、擁有豐富的客戶資源和航線資源者優(yōu)先。
【素質及技能要求】
1、優(yōu)秀的溝通能力及客戶服務能力，責任心強，工作耐心、細心、有條理；
2、熟悉企業(yè)運作，具有較強領導才能和良好的團隊意識及大局觀；
3、具有敏銳的洞察力和應變能力，能承受較大的工作壓力； 
4、形象端正，誠實正派，思維敏捷，文筆流暢，語言表達能力強，普通話標準；
5、英語4級以上，英語聽說讀寫熟練； 
6、熟練使用各類型日常辦公軟件及業(yè)務開展相關軟件。

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